美国加利福尼亚州最美的海岸“十七里湾”

　　这种模式有别于国内现行的医学检验专业或依托于大学本身或依托于附属医院的做法，而是依托于第三方独立实验室。（记者程靖峰）

“过去，外籍人才牵头政府参与投资的新型科研机构的案例凤毛麟角，并且需要特事特批，但今后北京将有一套成体系的机制作支撑。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。

　　通过调整区域规划、改变土地用途、建设生活配套，系统解决国家顶尖千人专家朱健康团队的科研用地、人才公寓等问题。”受此启发，他决定采用数值模拟技术进军工艺过程更复杂但应用更广的熔化极气体保护焊领域。

　　于是，在武传松努力下，“熔化极气体保护焊熔池模型”“等离子弧焊接熔池与小孔模型”“激光+熔化极电弧复合焊接过程模型”“搅拌摩擦焊接产热与传热模型”等代表行业技术最前沿的新模型陆续问世。对于在企业中有能力且有绝招绝技的在职员工，经企业推荐，可直接申报技师考核，使高级工、技师、高级技师在员工队伍中的比例有较大幅度提高。

更让外界惊讶的是，去年6月，海康威视以亿元的注册资本，在滨江区设立了杭州海康汽车技术有限公司，主营业务涉及车用电子产品及软件、智能车载信息系统等范围，此举也意味着海康威视正式进军汽车电子行业。

　　据悉，在科技创新政策方面，江宁区鼓励企业搭建重大科技创新平台，对建设国家级创新平台、新型和高端研发机构、海外研发机构和创新联盟分三个层次分别给予最高1000万元、500万元、200万元支持；对高层次创新人才团队及国内外知名高校院所建立新型研发机构的给予500万元支持；对骨干企业牵头组建产业技术创新联盟的给予200万元支持。

　　招才点赞：设招才局、做专项计划，多地抢才构筑金字塔反思：体制不活、批手续拖半年，个别地区引才不力“2017年前三个季度，留汉大学生人数已经超过万人，是去年的两倍；落户人数13万人，较2016年增长了6倍！”拿到统计数据，湖北武汉市招才局协调推进部部长石柏林长舒了一口气，去年18万大学生留汉的目标提前超额完成。按照总书记重要指示精神，韩正书记和上海市委高度重视、迅速跟进、靠前指挥、亲力亲为、抓早动实，牵头制定了“人才20条”和升级版的“人才30条”，推出了一系列创新性的制度机制，形成人才改革的“四梁八柱”，有效激发了人才的创新创业活力。

　　报告团将在每个省份深入2个地级市、1个贫困县，举办至少3场报告会。

　　去年，葫芦岛共征集对接项目70个，人社部专家服务中心最终确定了辽宁合众科技新材料有限公司等15个对接项目，涵盖工业、农业、文化旅游、城市规划、港口开发建设、食品加工等领域。此外，全区设立科技型中小企业技术创新、新兴产业引导等专项资金1亿元，根据企业成长的不同阶段，通过项目补助、创新奖励等方式，鼓励企业加大研发投入，发展高新技术产业，促进产业转型创新发展。

　　跨界融合培养新时代需要的人才当前，信息化时代正在转向以物联网和人工智能为代表的科技新时代，对人才的需求急速变化。

　　”这是袁老生前常讲的话，也是他的行为准则。

　　通过走访、参观、座谈，听取人才心声，营造爱才敬才氛围，使他们深刻感受家乡发展变化，全面调动投身加快辽源创新转型发展实践的积极性和主动性。如今，刘东和团队累计主导及参与制定国际、国家、行业、联盟/团体标准30余项，公司2016年被评为北京市中关村标准化示范企业。

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