" /> " /> 阿坝县| 遵义县| 含山县| 资中县| 宜城市| 逊克县| 肃南| 邵阳市| 得荣县| 泰来县| 仪陇县| 潞城市| 丰宁| 禄丰县| 云阳县| 望江县| 陇南市| 渑池县| 大城县| 凤阳县| 平南县| 凤城市| 冷水江市| 舟曲县| 康保县| 大英县| 石屏县| 巴林右旗| 南平市| 闻喜县| 寿阳县| 马公市| 师宗县| 阳新县| 遂溪县| 宁化县| 嘉义市| 江陵县| 喀喇沁旗| 城固县| 华蓥市| 慈利县| 通州市| 来凤县| 诏安县| 西盟| 兴化市| 阳山县| 达孜县| 洞头县| 诸暨市| 南昌市| 平乐县| 仁寿县| 平果县| 宾川县| 连平县| 广丰县| 永修县| 勃利县| 温泉县| 聂拉木县| 罗田县| 巴林左旗| 延川县| 天峻县| 保康县| 正镶白旗| 芦山县| 东丽区| 宜章县| 尼玛县| 抚顺市| 太和县| 荔浦县| 札达县| 盐山县| 台州市| 临武县| 贞丰县| 玉门市| 伊春市| 平昌县| 荆门市| 都昌县| 阿鲁科尔沁旗| 永修县| 乌兰察布市| 广昌县| 宁晋县| 谢通门县| 揭阳市| 象山县| 论坛| 株洲县| 鄂伦春自治旗| 石泉县| 原阳县| 武功县| 宁化县| 雷州市| 华宁县| 泊头市| 休宁县| 济阳县| 灌阳县| 美姑县| 台江县| 察雅县| 新疆| 永清县| 徐州市| 洞头县| 蒙城县| 辛集市| 本溪| 都江堰市| 左贡县| 吴川市| 海门市| 山丹县| 南和县| 韶关市| 大港区| 扶沟县| 客服| 湖口县| 隆子县| 宁都县| 六枝特区| 乌兰浩特市| 岗巴县| 黎城县| 仙游县| 鄂州市| 长沙市| 忻城县| 彝良县| 夏河县| 武强县| 无极县| 台中市| 申扎县| 桂东县| 祁阳县| 肇源县| 称多县| 黄冈市| 双城市| 长白| 临沭县| 健康| 平武县| 西丰县| 增城市| 武邑县| 山东省| 工布江达县| 永丰县| 岳阳县| 大姚县| 克山县| 栾川县| 浦县| 南充市| 琼海市| 汝城县| 黄石市| 从江县| 清水县| 汶川县| 高要市| 闽侯县| 南和县| 剑川县| 咸丰县| 临泉县| 紫云| 灵川县| 屯留县| 吴旗县| 连江县| 周至县| 磐安县| 禄丰县| 西丰县| 罗甸县| 永吉县| 苍山县| 新龙县| 台中市| 巴彦淖尔市| 舞阳县| 盐津县| 华坪县| 雷山县| 当雄县| 罗江县| 高唐县| 确山县| 湖州市| 财经| 天祝| 罗源县| 滦南县| 丁青县| 新蔡县| 麦盖提县| 英德市| 鲜城| 钟祥市| 台南县| 洛阳市| 马尔康县| 无锡市| 延津县| 电白县| 麻栗坡县| 准格尔旗| 砀山县| 安溪县| 信阳市| 永州市| 佛教| 汉阴县| 东乡族自治县| 闽侯县| 奈曼旗| 金秀| 静宁县| 始兴县| 海安县| 林芝县| 会昌县| 左权县| 钟山县| 克山县| 富平县| 绍兴市| 南部县| 和平区| 丽水市| 石渠县| 玛曲县| 黄浦区| 偃师市| 耒阳市| 宾阳县| 西林县| 仲巴县| 黄大仙区| 乌兰浩特市| 都昌县| 农安县| 兴安盟| 古浪县|

济南红叶谷景区万朵梅花齐放

2019-02-17 16:19 来源:河南金融网

  济南红叶谷景区万朵梅花齐放

  一、深刻理解新时代的重大政治判断,深入领会新时代党的建设总要求。机关党委要把试点工作牢牢抓在手上,切实加强督促指导,推动工作落实,不断增强试点工作实效。

六是突出“双抓”,促进税收工作。杨学鹏要求,各级各部门党委(党组)、机关党组织、市区两级机关工委和有关部门都要自觉强化责任担当,拧紧管党治党责任的“螺丝扣”,齐抓共管、合力推动机关党建高质量发展。

  六是坚持以督促指导为保障。(作者系河南省委副秘书长、省委省直机关工委书记)

  会上,市直机关35位机关党委书记从履行党建工作职责情况、存在的问题和改进措施等方面进行了现场述职。为了解决井冈山军民的吃盐问题,红军想尽办法突破封锁,抢运食盐。

  时间是伟大的书写者,也见证极不平凡的奋斗征程。

  2018年,市直机关工委将围绕市委决策部署,扎实推进政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设、提升含氧量等“六大行动”,为全市机关更好地服务保障市委中心工作提供坚强保证。

  以马克思主义为指导,中国共产党在90多年的发展历程中形成了许多特质和优点。一要明确历史方位,在实现伟大梦想中让中原更加出彩。

  在全省机关迅速兴起学习贯彻热潮,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照中央、省委部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  来源:北京日报 新中国建立后,我们形成了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,在建立人民代表大会制度的同时继续发挥人民政协的作用,实行了选举民主和协商民主相结合、具有中国特色的民主形式。

  紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,健全密切联系群众机制,深化“机关转作风为民四服务”“在职党员进社区”等活动,推动机关党员干部牢固树立宗旨意识,始终把群众放在心中最高位置,把群众是否满意作为评价和检验一切工作的最高标准。

  全面深化改革和全面推进依法治国的考验。

  总书记在调研指导河南工作时强调,“实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要中原更加出彩”。这是新时代中国特色社会主义的奋进节律,也是开创全面建设社会主义现代化国家新局面的动员令。

  

  济南红叶谷景区万朵梅花齐放

 
责编:神话


编辑热线:0833-2445385 13981380111 编辑邮箱:bjb_leshan.cn@163.com 广告热线:0833-2442059 QQ:360552222

济南红叶谷景区万朵梅花齐放

【2019-02-17 09:14】 【新华网】 【点击量:】>
【字号 】      打印
  三社会主要矛盾发生历史性变化  唯物辩证法告诉我们,任何一个社会都充满各种矛盾,其中起主导和支配作用的是主要矛盾,它对社会发展起决定性作用。

  原标题:带薪年假休不成,咋办?



罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者 倪 弋)

(责任编辑:徐燕妮)
罗山县 濮阳 康马 雅安市 塔城
清徐 聂拉木县 郓城 望谟县 绥棱县